Devlet, koronavirüs pandemisi tarafından zarar gördüğü kanıtlanmış sektörlerde istihdamı desteklemek için Yunan işletmelerini ulusal ve Avrupa kaynaklarından en az 820 milyon avro ayarlamak için finanse etmeyi planlıyor.

“Syn-Ergasia” mekanizması ile ilgili kanun değişikliği Cuma günü Parlamento’da yapıldı ve 15 Haziran – 15 Ekim tarihleri ​​arasında uygulanabilmesi için derhal yasaya oy verilecek. İşverenler çalışanlarının haftalık çalışma saatlerini % 50, devlet maaş kayıplarının% 60’ını kapsıyor. Tedbir başvurusunun başlangıcından itibaren, işverenler artık çalışanları askıya alamayacak veya yeni çalışma mekanizmasının uygulanmasına karşı koyacağı için normal çalışma saatlerinin% 50’sinden daha azını çalıştıramayacaklardır.

Syn-Ergasia sistemine katılan işverenler, operasyonel gereksinimlerine bağlı olarak tüm çalışanları için veya bazı çalışanlar için haftalık çalışma saatlerini yarıya indirebilecektir. Haftalık çalışma saatlerinin azaltılması, mekanizmaya dahil edilen işçilerin iş sözleşmesinde, işverenlerin önlemi kullandığı dönem için herhangi bir değişiklik yapılmasını gerektirmez. Bu mekanizma yalnızca tam zamanlı maaş sözleşmesi olan işçiler için geçerlidir ve işverenler bunu gerekli gördükleri sürece bir ila dört ay arasında kullanabilirler. Ancak, sosyal güvenlik primleri işverenler tarafından karşılanacak ve işçilerin nominal maaşları üzerinden hesaplanacaktır.

Aylık ödeme asgari maaşın altındaysa, devlet farkı her bir çalışanın ayda 550 € net alması için farkı karşılamak zorunda kalacaktır. Devlet ayrıca, normal maaş üzerinden değil, devlet desteği üzerinden hesaplanacak olan tatil ve Noel ikramiyelerinin orantılı miktarını ödemek zorundadır. Ancak, bu ikramiyelerdeki işverenin payının, bu aylar boyunca ödenecek olan yarı maaş üzerinden hesaplanıp hesaplanmayacağı açık değildir.

Önemli bir şekilde, mekanizmaya giren işletmelerin, kapsam dahilindeki hiçbir personeli bırakmasına izin verilmeyecek ve mekanizmanın uygulanması sırasında nominal maaşlarını sürdürmeleri gerekecektir.